伴隨著中國經濟形勢的飛速發展，安全管理的需求和要求逐步提升，個人防護用品相關規范的建立完善及產品安全性能的提升，更多的安全管理相關的法律法規會提及關于注安的配備或是安全生產中介機構委托管理的相關要求。
在此利好前提之下，如何迎接經濟飛速發展形勢下的安全管理問題，特別是如何提升安全管理人員的水平已經成為迫需解決的問題。“危機”應當是當前安全管理人員面臨的真實現狀反應。但同時，正如危機一詞的內涵：危險與機遇并存，沒有改變，就沒有挑戰；沒有挑戰，就沒有進步；沒有進步，就沒有完善。我們廣大注安人們，應充分做好準備迎接和應對新時代下的、新需求的各類挑戰。個人認為，圍繞安全管理人員水平提升這一核心問題，注安人們可以從以下幾點作出改變：
一、正能量：以積極的姿態應對各類挑戰與變革
“非典”時間，我們把其英文縮寫“SARS”理解為“微笑，再微笑”。同樣在這里，積極的姿態是應對未來安全發展需求的重要因素之一。注安人們要主動、自發的做好一切應該做的、需要做的事兒：
1.從“要我做”到“我要做”的認識態度轉變；
2.主動分擔一些“分外事兒”，別認為這是一種負擔；
3.先學、后說、再做，給上司驚喜；
4.學會毛遂自薦，適當的、充分的展現自己的才能；
5.高標準要求，無論是自我要求或是整體要求；
6.拿捏好主動的尺度，不要急于表現、出風頭或者打破團隊平衡。
二、進取力：不斷學習先進安全生產管理理念，努力提升專業管理與技能水平
注安所要跟上企業發展的步伐，同樣，注安人們也需要跟上安全管理發展的步伐。避免急功近利，要將長遠規劃與短期目標有效結合，縱向與橫向交叉，有層次的推進安全管理改善計劃。為此，就需要：
1. 以空杯心態去學習、去汲取；
2.不要總抱怨、生氣，而要爭氣；
3.適時、適機而定，不要一年經驗重復用十年，更不要經驗習慣論；
4.擠時間給自己“增高”、“充電”；
5.挑戰自我、通過學習、參與，拓寬注安人們的職業面及角色內涵多元化，如將安全、能源、環保、精益生產管理等元素有效結合。
三、責任意識：確保注安人們了解自己現在及未來的期望值
什么樣的行為屬于標桿行為，自己的實際表現與位置，以及何時應該如何去調整自己的工作行為等，是責任意識體系的典型體現，它需要注安人們滲透于日常工作中的一種意識。
勇于承擔責任的人，對安全管理有著重要的意義。清晰的邏輯思維及有效的溝通技巧，均可以反映于責任意識中，它將直接影響和結果著目標的完成情況：
1.責任意識的核心在于主人翁意識和責任心；
2.做好每一件小事；
3.言必行，行必果；
4.錯就是錯，沒有任何借口
5.讓問題的皮球終于你；
6.不因一點疏忽而鑄成大錯。
